CAP SUR LE 8 MARS : OBJECTIF EGALITE PROFESSIONNELLE !

8 ACTIONS POUR SENSIBILISER VOS COLLABORATEUR.RICE.S AU SEXISME, A LA MIXITE ET AUX STEREOTYPES DE GENRE

Goods to Know vous guide dans la création d’initiatives impactantes et innovantes pour sensibiliser vos collaborateur·rice·s à l’égalité professionnelle en entreprise et déconstruire les idées reçues.

Notre équipe vous propose des outils prêts à l’emploi ou personnalisés, adaptés à vos besoins et efficaces en présentiel comme à distance. Trouvez le format qui vous correspond !

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A travers ce jeu ludique, les collaborateur.rice.s musclent leur répartie et s’entrainent à réagir à des propos ou comportements sexistes encore présents dans le monde professionnel.

Le but du jeu : Trouver la meilleure riposte pour contrer les stéréotypes de genre et situations sexistes au travail, que l’on soit victime ou témoin !

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OU

LA nouveauté 2025 !



CARTON ROUGE

Une campagne d’affichage créative et percutante

« Celle-là, on sait pourquoi elle a été recrutée » 5 affiches basées sur des verbatims de phrases sexistes que l’on aurait pu entendre au détour d’un couloir. Face à celles-ci, un carton rouge est brandi et nous mettons en lumière pourquoi ces phrases ne sont pas acceptables.

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La conférence interactive pour sensibiliser à distance

A travers le portrait de 7 femmes inspirantes qui ont marqué l’histoire de l’égalité, la conférence aborde les différents enjeux de la mixité : stéréotypes de genre, mécanisme d’auto-censure, plafond de verre, sexisme…

Vous aimez ce format ? Nous proposons également les conférences suivantes :

  • « Des stéréotypes, moi ? Jamais ! » : les stéréotypes de genre et leur impact
  • « On ne peut plus rien rire ? » : quelle place pour l’humour au travail ?
  • « Brisons le Plafond de verre » : les essentiels pour construire sa carrière

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L’animation ludique en présentiel ou à distance

Phénomène d’auto-censure, mixité des métiers, rôles modèles… autant de thématiques soulevées à travers d’extraits de films cultes autour desquels les participant.e.s seront amenés à réfléchir.

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La campagne vidéo qui impacte

Visuel vidéo sms "chercher l'erreur..."

3 vidéos courtes et percutantes prenant la forme d’échanges via une messagerie instantanée autour de la thématique du sexisme « ordinaire ».

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Le micro-learning rapide et efficace !

3 modules digitaux pour définir le sexisme, savoir différencier les différentes situations de sexisme et savoir comment réagir en tant que témoin ou victime.

Mockup de notre micro-learning "sexiste ou pas"

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Le support de communication qu’on ne peut pas rater !

Aperçu de nos stickers égalité professionnelle mis en place

« Une femme DRH est plus sensible et à l’écoute qu’un homme » – FAUX !

Plusieurs modèles au choix pour déconstruire des stéréotypes autour des hommes et des femmes en entreprise (parentalité, sexisme, mixité, etc.), dans un format d’affichage décalé qui attire l’œil !

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Le goodies à mettre entre toutes les mains

Sur chaque feuillet, retrouvez un conseil, une bonne pratique ou une action à réaliser pour agir en faveur de l’égalité de genre et lutter contre le sexisme au quotidien.
Un support à garder sur son bureau !

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Ne ratez pas nos événements de janvier pour préparer votre 8 mars !

Besoin de plus d’idées ? Consultez notre page dédiée sur les sensibilisations à l’égalité femmes-hommes

ou contactez-nous pour prévoir un échange avec l’un.e de nos expert.e.s du sujet. A très bientôt !