Campagne diversité et égalité multi-supports
Animations et conférences à distance : une bonne idée ?
Parce que vos collaborateur.rices sont situés partout en France, parce que le télétravail fait partie de votre culture d’entreprise, ou pour disposer d’un replay sur le long terme, vous êtes nombreux à privilégier des actions de sensibilisation en visio, pour toucher le plus grand nombre. 💻 Nos conférences interactives : stéréotypes, troubles DYS, troubles auditifs, […]
LA PEDAGOGIE INDUCTIVE, C’EST QUOI ?
À Goods to Know, nous avons toujours opté pour une démarche inductive dans nos formations. Mais à moins que vous ne soyez enseignant.e, formateur.trice ou ingénieur.e pédagogique, la formule n’a rien d’évident. On s’est donc dit qu’une petite clarification était de mise. Partons d’un cas concret ! Voici un cas que nous utilisons en formation. […]
SEEPH, formations… participez à nos webinaires !
Vous êtes à la recherche d’actions de sensibilisations clés en main pour la prochaine Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) ? Ou plutôt intéressé.e par la mise en place de formations dans votre organisation ? NOTRE ÉQUIPE VOUS PROPOSE 2 WEBINAIRES POUR VOUS ÉCLAIRER : Mercredi 11 septembre, de 11h à 12hDIVERSITÉ ET INCLUSION :LA FORMATION, UN LEVIER […]
« Tu es en situation de handicap ? On dirait pas… »« T’as pas l’air gay pourtant ! »« Je peux toucher tes cheveux ? »« J’adore ce petit accent, c’est exotique ! » Les « micro-agressions », un phénomène qui nous touche toutes et tous ! Les micro-agressions sont des propos ou des comportements visant les individus sur […]
HANDISPORT ET JEUX PARALYMPIQUES : DES IDEES POUR SENSIBILISER SES COLLABORATEURS EN 2024
Plongez vos collaborateurs dans l’univers du handisport grâce à la gamification : une approche ludique pour sensibiliser au handicap ! FAITES VOS JEUX Une animation où le bluff est de mise Qu’est-ce que la Boccia ? Un athlète paralympique peut-il participer aux Jeux Olympiques ? Invitez vos collaborateur. rice.s à se challenger à travers cette […]
LES COUPS DE COEURS CULTURELS FÉMINISTES DE GOODS TO KNOW
A l’occasion du 8 mars – journée internationale pour les droits des femmes – Goods to Know vous dévoile ses coups de cœur culturels féministes pour sensibiliser, par le divertissement, à l’égalité femmes-hommes. Entre incontournables et nouveautés, retrouver dans cet article une sélection de films, séries, podcasts, livres, revues et personnalités publiques engagé.e.s en […]
Travailler avec une maladie invalidante : comment accompagner vos salarié.e.s ?
Le mois de février est ponctué de plusieurs journées mondiales de lutte contre des maladies chroniques invalidantes : la polyarthrite rhumatoïde le 2 février, le cancer le 4 février, l’épilepsie le 12 février, ou encore les maladies rares orphelines le 28 février. L’occasion de rappeler qu’une part croissante de la population active (20%) est directement ou […]
ÉTAT DES LIEUX DU SEXISME EN FRANCE : QUELLES ACTIONS METTRE EN PLACE EN ENTREPRISE ?
A l’approche de la journée nationale contre le sexisme du 25 janvier, Goods to Know vous propose un rapide état des lieux sur le sexisme, accompagné de son lot de solutions concrètes pour lutter contre le sexisme en entreprise. Qu’est-ce que c’est au juste, le sexisme ? Le sexisme se définit comme une attitude discriminatoire ou […]
Sensibilisez au handicap par le prisme du handisport ! Alors que les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris se dérouleront dans moins d’un an, nous avons développé en partenariat avec JKO SPORTS, un nouveau serious game intitulé « Le match d’après ». Ce jeu vise à sensibiliser vos collaborateur.rice.s au handicap par le prisme du handisport. Dans […]
Comment sensibiliser au handicap à travers l’innovation et le numérique ?
À l’ère où le numérique et l’innovation prennent de plus en plus de place au sein des entreprises, il est important de s’interroger sur l’impact de la transition numérique sur l’employabilité des personnes en situation de handicap. Comment s’emparer de ce sujet pour créer des actions de sensibilisations innovantes et impactantes qui mobiliseront l’ensemble de […]
10 ans de Goods to Know – retour en images !
Contactez-nous pour découvrir nos actions de sensibilisations ludiques et innovantes. Pour suivre nos actualités, n’hésitez pas aussi à nous rejoindre sur LinkedIn. A très vite !
SENSIBILISER TOUT AU LONG DE L’ANNEE
Découvrez le calendrier du handicap et de la diversité 2024 Anticipez les temps forts de l’année 2024 ! Sensibilisez tout au long de l’année vos collaborateurs et collaboratrices aux enjeux du handicap et de la diversité en entreprise. Goods to Know vous accompagne en regroupant quelques dates clés et en vous proposant des idées d’actions à […]
Les handicaps psychiques en entreprise, parlons-en !
Vous vous en souvenez certainement : le 9 janvier dernier, Stromae faisait le buzz sur le plateau du JT de TF1 à l’occasion de la sortie de son dernier album. En pleine antenne, le chanteur belge offrait une prestation de sa chanson « L’enfer », qui parle ouvertement de santé mentale et de dépression. Les personnalités publiques […]
Parents solos : Bonnes pratiques en entreprise pour accompagner leur retour au travail
En France, 1 famille sur 4* est une famille monoparentale et parmi elles, environ 80% sont composées de mères célibataires. Dans cette situation, responsabilités et charge mentale se voient rapidement démultipliées. Ainsi, que peuvent mettre en place les entreprises au retour d’un congé maternité, paternité ou parental, pour permettre aux collaborteur.rice.s concerné.e.s de travailler le […]
Résultats de l’étude « Etat des lieux et bonnes pratiques des réseaux de femmes et mixité »
Face au souhait toujours plus grand des réseaux d’entreprise de continuer d’innover et de s’inspirer de leurs pairs, Goods To Know présente aujourd’hui les résultats de son étude faisant un état des lieux sur les fonctionnements et bonnes pratiques des réseaux de femmes ou réseaux mixité intra-entreprise. L’étude a été réalisée auprès des responsables de […]
Nous avons tous des stéréotypes
Nous véhiculons tous des stéréotypes, inconsciemment ou non : ils façonnent notre manière d’agir au quotidien. Que ce soit dans notre vie personnelle ou professionnelle, les stéréotypes ne cessent de nous entourer et de nous guider. Alors, comment les identifier et tenter de les contourner, et quels peuvent être leur impact en entreprise ? Zoom sur […]
Le handisport, levier de sensibilisation dans vos entreprises !
Envisagez la thématique du sport comme levier de sensibilisation au handicap auprès de vos collaborateurs. Fédérateur, ludique et challengeant, il permet d’aborder le sujet du handicap en brisant les stéréotypes et les tabous qui peuvent y être associés. Tour d’horizon du handisport et ses applications en entreprise pour sensibiliser vos salariés ! Le handisport en […]
3 conseils pour une communication inclusive en entreprise
Une communication se veut inclusive lorsqu’elle parvient à toucher, inclure et représenter la diversité des individus auxquels elle s’adresse, et notamment des minorités, en sortant des stéréotypes. La notion d’inclusion prend alors part dans toutes les actions de communication mises en place en entreprise : dans le rédactionnel, mais aussi dans les visuels, les outils utilisés, […]
Inclusion des personnes LGBTQ+ : que peut faire l’entreprise ?
Tout au long de l’année, ou à l’approche de la Journée internationale de lutte contre l’homophobie le 17 mai prochain, mobilisez votre entreprise contre les discriminations ! L’inclusion des personnes LGBTQ+ en entreprise connaît une véritable hausse ces dernières années. 60% des Français.es employé.es LGBT+ sont visibles auprès de leurs collègues en 2024 : c’est plus de […]
Quatre idées de bandes dessinées à offrir pour Noël
A l’approche des fêtes de fin d’années, Goods to Know vous propose quatre excellentes bande-dessinées pour découvrir des pionniers de la diversité, réels ou fictifs… A offrir, ou à se faire offrir ! Nellie Bly – Première journaliste d’investigation de Luciana Cimino et Sergio AlgozzinoJusqu’aux années 1890, on cantonnait les femmes journalistes aux rubriques consacrées à […]
Témoignage : EDF agit en faveur de l’inclusion des personnes LGBT+
Aujourd’hui, aurait dû avoir lieu notre journée de portes ouvertes annuelles au sein de nos locaux. Malheureusement, du fait de la situation actuelle, nous avons comme vous le savez transformé cette journée en webinaires auxquels vous avez été très nombreux à participer ! Pour vous en remercier, nous souhaitions vous partager le témoignage de Virginie […]
L’innovation digitale au service de la sensibilisation au handicap !
Pour renforcer l’inclusion en entreprise, l’innovation digitale se révèle être un outil particulièrement pertinent pour communiquer efficacement auprès de vos collaborateurs : Serious game, micro-learning, quiz, livret interactif… Goods to Know vous invite à découvrir ses outils numériques pour sensibiliser vos équipes de façon ludique et surprenante. Nos serious games : le jeu au service […]
Les Missions handicap face au Covid-19 : 5 entreprises témoignent
Alors que le confinement s'achève, Goods to Know a recueilli les témoignages de Missions Handicap au sujet des dispositifs mis en place en interne afin de maintenir le lien avec les travailleurs en situation de handicap durant ces 8 semaines. Zoom sur cinq entreprises : Assystem, Phone Régie, Etam, Casino et Sanofi.
Onboarding inclusif : comment accueillir vos nouveaux.elles collaborateur.rice.s ?
Pour un onboarding plus inclusif, Goods to Know vous propose trois idées à déployer dans votre entreprise ! Découvrez nos solutions, et favoriser l’inclusion et la diversité au sein de votre entreprise ! Carte à gratter Disponible en format print ou en digital, ce quiz ludique et facile à déployer crée la surprise et interroge vos […]
6 films à regarder en famille à l’occasion de la Journée des Parents
Le 1er juin, c’est la journée des parents ! Qui dit journée des parents, dit enfants. Nous pensons souvent aux enfants en bas âge, mais… les adolescents ne sont-ils pas également des enfants ? Et bien si ! C’est pourquoi, à l’approche de cette journée spéciale, Goods to Know vous livre sa sélection de films […]
Semaine de la QVT du 15 au 19 juin 2020 : sensibilisez au handicap sous le prisme de la santé
Le saviez-vous ? En ces temps inédits, la santé de vos collaborateurs est plus que jamais une priorité. Qu’ils soient encore en télétravail ou de retour dans les bureaux, abordez le sujet avec eux ! Comment ? A un mois de la Semaine de la Qualité de Vie au Travail, Goods to Know vous a concocté une […]
Pionnière du cinéma, Lumière sur Alice Guy
Aujourd’hui, nous avons choisi de mettre sous les projeteurs Alice Guy, pionnière du cinéma et première réalisatrice de l’Histoire du cinéma. Alice Guy-Blaché (behind camera tripod) on the set of The Life of Christ, in Fontainebleau, France, in 1906.Photograph: courtesy of Collection Société Française de Photographie Elle fut pendant 17 années la seule femme cinéaste […]
5 podcasts autour de la diversité à écouter !
5 podcasts pour changer de regard Goods to Know vous invite à découvrir 5 podcasts autour de la diversité pertinents et bienveillants autour de la diversité pour s’ouvrir aux Autres, déconstruire nos idées reçues et égayer nos semaines confinées ! Des origines au fait religieux, en passant par la thématique LGBTQ+, la mixité ou encore […]
5 livres à lire autour du handicap !
Goods to know vous présente ses cinq livres coups de cœur dont le héros est en situation de handicap ! Voici notre top 5 : 1/ A Fleur de peau – Joël Alessandra – Maladie invalidante Enfance, adolescence, premières amours… suivez les étapes marquantes de la vie d’une jeune fille atteinte d’une maladie génétique rare : […]
La diversité en entreprise : sans obligation légale, pas d’engagement ?
Etude : Bonnes pratiques diversité en entreprise Si l’on constate aujourd’hui que la plupart des grands groupes ont mis en oeuvre des politiques en matière de handicap et d’égalité professionnelle, qu’en est-il sur les autres sujets de la diversité ? Sans obligation légale, pas d’action ? Souhaitant en savoir plus sur les bonnes pratiques initiées […]
Nos livres coups de cœur sur la diversité
Une librairie éphémère pour mieux comprendre la diversité ! Sur notre stand de librairie éphémère, nous présentons et proposons à la vente des romans, nouvelles et BD qui abordent les thèmes du handicap, de l’égalité femmes-hommes, ou encore du respect de toutes les croyances et des orientations sexuelles. Ils sont destinés aux enfants, adolescents et […]
La SEEPH 2019, placée sous le signe du handicap invisible, vient de se terminer ! Retour en quelques mots et en images sur la SEEPH 2019. Une semaine nationale et européenne créée pour sensibiliser et informer sur le handicap au travail. Avant cela, rappelons quelques chiffres sur le handicap au travail : Goods to Know […]
Les goodies handicap de Goods to Know
Vous recherchez des goodies afin de sensibiliser vos collaborateurs au handicap ? Ou de récompenser les meilleurs d’entre eux à la suite d’un quiz ?Découvrez nos goodies originaux et porteurs de sens ! Ils permettent de prolonger la sensibilisation par le jeu, la découverte, ou tout simplement en liant l’utilité au message. 1/ Coffret MyHandibox […]
5 innovations au service du handicap !
Le développement des nouvelles technologies a ouvert, dans le domaine de la compensation du handicap, de grandes perspectives d’innovations. Accessibles, surprenants, ces nouveaux outils favorisent l’inclusion des personnes en situation de handicap. Tour d’horizon des avancées dans le domaine, en collaboration avec Le Comptoir des Solutions ! 1° AVA AVA : […]
SEEPH 2019 : zoom sur le handicap invisible !
La SEEPH 2019 (Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées 2019) s’est déroulée du 18 au 24 novembre 2019. C’était l’occasion pour vous de sensibiliser, communiquer et informer vos collaborateurs sur le handicap en entreprise. Le thème ? Le handicap invisible ! Goods to Know vous a accompagné pour vous inscrire dans cette démarche nationale et […]
Semaine de la mixité chez Crédit Agricole
À l’occasion de la semaine de la mixité chez Crédit Agricole, Goods to Know a accompagné le groupe tout au long de cette semaine avec différentes actions de sensibilisation : un journal 50/50 diffusé dans toutes les entités, une conférence « prendre sa carrière en main au féminin » chez Caceis et plusieurs librairies éphémères […]
Le micro-learning sur les agissements sexistes
A l’occasion de la journée internationale de la femme le 8 mars, Goods to know a développé le micro-learning « Sexiste ou pas ». Quelques chiffres issus du baromètre #StOpE [1]: Ces chiffres révèlent que le sexisme est encore présent dans le monde du travail. Il est donc important d’agir et de savoir définir le sexisme, reconnaître […]
Journée internationale des Droits des Femmes
Lundi 25 mars, à l’occasion de sa journée dédiée à l’égalité femmes-hommes, la Mairie d’Evry accueillait des conférences sur le thème des « équilibres de temps de vie ». Devant une centaine de personnes, Goods to Know a présenté plusieurs leviers RH. Ces derniers ont porté aussi bien sur les thèmes de la paternité que […]
Ce dernier trimestre a été riche en projets et interventions avec plus de 120 actions de sensibilisation menées dans toute la France ainsi qu’à l’international. Pour cette 5e année, nos équipes ont mis leur créativité et leur dynamisme à votre service afin d’impacter toujours plus vos collaborateurs. Challenge Handicap dans le monde, Abiliquiz, escape game […]
Le comptoir des solutions : une plateforme innovante et positive !
Découvrez « Le comptoir des solutions », lancé le 18 mai 2018 par Goods to Know. Il s’agit de la première plateforme de référencement et de valorisation des innovations au service du handicap ! Cette plateforme est partie d’un constat : les personnes directement concernées, leurs proches et aidants n’avaient pas connaissance de l’existence de ces […]
Hansemble, regardons au-delà des apparences : zoom sur le handicap invisible !
Pour la 3ème année consécutive, Goods to Know a sillonné la France pour sensibiliser les collaborateurs Atos. Du 1er au 19 octobre, nous avons visité 17 sites et touché plus de 1200 collaborateurs ! Pour sensibiliser aux troubles auditifs, troubles visuels, maladies invalidantes mais aussi à toutes les autres formes de handicaps invisibles comme les […]
Une semaine pour sensibiliser à la diversité !
À l’occasion de sa 1ère Semaine de la Diversité, Cdiscount a fait appel à Goods to Know afin de sensibiliser ses collaborateurs. Toute la semaine, les collaborateurs ont pu tester leurs connaissances sur le sujet. Ainsi, ils ont participé à différentes actions de sensibilisations ! Découvrez-les ci-dessous : Le ciné quiz diversité ! Diffusé en […]
Troubles DYS : Journée nationale !
Dyslexie, dysgraphie, dyscalculie… le 5 octobre 2024 nous célébrons la journée nationale des DYS. Les troubles DYS sont des troubles cognitifs, encore méconnus, touchent pourtant 6 à 8 % de la population française. Découvrez nos actions de sensibilisations à mettre en place pour cette journée et tout au long de l’année ! Notre animation ludique […]
Goods to Know accompagne le groupe ROCHER pour son premier accord handicap !
A l’occasion du lancement de son premier accord handicap, le groupe Rocher a fait appel à Goods to Know afin de bénéficier d’un accompagnement complet, de la communication à la formation ! L’ensemble des collaborateurs a reçu un éventail de fiches pratiques abordant d’un coté le handicap en entreprise et de l’autre les spécificités du Groupe Rocher […]
Etude « Les hommes en entreprise : regards croisés hommes-femmes » Les résultats !
Le 18 septembre s’est tenue la conférence de restitution des résultats de l’étude menée par Goods to Know et l’Orse sur la prise en compte des attentes des hommes par l’entreprise. Les objectifs de cette étude étaient de chiffrer les attentes des hommes, aujourd’hui plus soucieux de leur équilibre vie personnelle/vie professionnelle, de sensibiliser aussi […]
Restitution de l’enquête nationale
SAVE THE DATE Les hommes en entreprise : Regards croisés hommes/femmes En avril dernier, Goods To Know & l’ORSE (Observation de la RSE) lançaient une grande étude sur la prise en compte des attentes des hommes par l’entreprise en matière de parentalité. Vous avez été près de 6 000 -femmes & hommes- sur tout le territoire, salariés […]
Innovation et handicap : Goods to Know en tournée !
Du 21 juin au 10 juillet, Goods to Know était en tournée ! Nous sommes intervenus sur les sites d’IT-CE pour parler handicap, accessibilité numérique et innovation. IT-CE a fait appel à notre expertise sur la thématique de l’innovation au service des personnes en situation de handicap. Le handicap, facteur d’innovation, génère en effet une […]
En 5 ans nous avons réalisé plus de 350 000 cartes à gratter (plus de 120 modèles !), 5 500 My Handi’box®, plus de 20 000 jeux whooz ou timelapse, animé bientôt 800 ateliers, et créé une association pour faire connaitre les innovations au service du handicap (le Comptoir des Solutions)… Nous avons célébré cela […]
Musique et handicap, à vous de buzzer !
À l’occasion de la fête de la musique 2018, Airbus Defence and Space a souhaité sensibiliser ses collaborateurs au handicap par le biais de la musique ! Accompagné par le groupe Cheese et le batteur Nicolas Huchet, fondateur de « My Human Kit », Goods to Know a animé à Paris et à Toulouse deux Blind Test Live ! […]